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Le portage salarial : Avec CENOLIA Aquitaine, gérez autrement les compétences dont vous avez besoin

 

Le Portage Salarial est un mode d’organisation du travail tripartite entre un travailleur, « le porté », une entreprise cliente et la société de portage salarial. Cette dernière  permet au porté d’exercer son activité comme un travailleur indépendant mais dans le cadre administratif et juridique du statut de salarié. La société de portage est l’employeur du « porté ». Leurs relations sont encadrées par un contrat de travail.

La loi portant sur la modernisation du marché du travail parue au journal officiel le 26 juin 2008 légalise le portage salarial. Un accord de branche en cours de rédaction.

Le portage salarial apporte aux entreprises :

  • plus de flexibilité
  • une meilleure stratégie d’organisation
  • l’externalisation des charges
  • l’optimisation des compétences

Le portage salarial s’applique à toutes les activités de prestation intellectuelles, hors professions réglementées ou à ordre et à certains métiers manuels.

Il ne s’applique pas aux activités de négoce et d’une manière générale à celles dont le chiffre d’affaire est constitué d’une grande partie de ventes.

Chaque cas particulier peut être examiné dans le détail.
Nos coordonnées :
Cenolia Aquitaine 13 rue Soubiras 33200 Bordeaux
Tél : 05 57 78 30 38.